採用情報
関口工業が選ばれる理由
関口工業について
関口工業を支える人々
クロストーク
初代QISの開発担当者と、クラウド移行担当者の世代を超えた対談を記事として掲載しています。
働きやすさ
働く中で様々な資格取得が可能であり、新設された"マイスター制度"により技能職でもステップアップが可能です。 育休・産休制度なども充実し、女性も活躍しやすい環境を整えています。
募集職種
採用活動におけるハラスメント防止の取り組み
当社は、求職者の皆さまに対する就活ハラスメントを一切禁止し、相談窓口を設置しています。
一般事業主行動計画
女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画（2026年4月～2031年3月）と、女性活躍の状況を公表しています。
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