関口工業株式会社

働きやすさ

関口工業の働きやすさ

働く中で様々な資格取得が可能であり、新設された"マイスター制度"により技能職でもステップアップが可能です。育休・産休制度なども充実し、女性も活躍しやすい環境を整えています。

評価制度

・社内マイスター制度
・社長賞制度
・改善提案表彰

資格取得

通信教育費用全額会社負担(J-TEX 会社指定講座)

社会保険

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・確定拠出年金(彩企業年金基金)

健康補助

・定期健康診断(毎年)
・人間ドック補助金(20,000円)
・インフルエンザ予防接種補助金(2,000円)

休暇

・育児休業(実績2名)
・介護休業
・メモリアル休暇

その他

・慶弔見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・退職金制度(入社後3年経過)

女性の活躍

関口工業では女性の技能職も年々増えてきており、活躍の場を広げています。
育休や産休制度などの充実を含め、女性目線での環境・制度改善も実施しています。

女性社員インタビュー

K・O

船引製造課 4班

2016年09月入社

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S・M

船引製造課 3班

2017年10月入社

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募集職種

現在、応募できる職種はございません。
再開時にはサイト内にてお知らせいたします。

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ニュース

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