関口工業の働きやすさ
働く中で様々な資格取得が可能であり、新設された"マイスター制度"により技能職でもステップアップが可能です。育休・産休制度なども充実し、女性も活躍しやすい環境を整えています。
・社内マイスター制度
・社長賞制度
・改善提案表彰
通信教育費用全額会社負担（J-TEX 会社指定講座）
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・確定拠出年金（彩企業年金基金）
・定期健康診断（毎年）
・人間ドック補助金（20,000円）
・インフルエンザ予防接種補助金（2,000円）
・育児休業（実績2名）
・介護休業
・メモリアル休暇
女性の活躍
関口工業では女性の技能職も年々増えてきており、活躍の場を広げています。
育休や産休制度などの充実を含め、女性目線での環境・制度改善も実施しています。
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